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最近公司在評估一套系統，
Project比預期落後得嚴重，每天上班壓力自然不小，
但讓我最感到受挫的是，
我感受不到大家對於新系統的期待，
在這個之前，每次業績達不到時，就聽到一堆的complain，
”這是因為我們沒有系統”，”花很多時間做很多沒效率的小事耶”
而現在，可能有辦法可能解決問題的時候，
我所感受到的，卻是一種消極的抵抗，
廠商在Present系統的好處時，我聽到，感受到的，不是大家期待的興奮，
而是找漏洞，找理由來reject。
”這個問題，如果不解決，Sales會叫叫叫"。”不行，我們要考慮到有些senior的sales，會有經營很久的老客戶啊.."
我不禁懷疑，如果我們一昧的去顧及少數人的利益，卻沒有想到去提昇大部份人的產能，
對於整個未來的發展真的是好的嗎?
但很無力的，就如同這個社會的縮影，Top Sales因為有業績光環，講的話自然就大聲，
連主管也被著牽著鼻子走，”這個系統如果上了之後，業績反而下降，那....."
"我擔心......."
每次，我都忍不住在心裡大罵，”你跟我說做什麼，拜託，你職等高我這麼多，那公司給你這麼多薪水，
就是要你想辦法解決問題，不然是叫你去吃屎哦"
我也很frastrated, 我受挫的是，在你們提出一些問題後，因為我並不是技術背景的人，
沒有辦法告訴你們，系統是不是真的可以達到那樣的功能。
可是，如果技術上做得到，你們就可以接受嗎?
因為我愈來愈覺得，這只是在推託，
花了心力解決了一件之後，又再搬來另一塊石頭在前面。
人都害怕改變，我自己本身也是，
可是，如果不做，現在未來，我們能看到，能成長的，就是這樣而已了.
難道，在你面前，有一個閃閃發亮的東西，你都不會好奇，
不會好推開門，去看看..未來..會是怎樣的世界嗎?
星期六的早上，好好了要跟朋友去享受貴婦brunch
但悶了幾星期的氣，卻遲遲消退不去..
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